2023內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣“綠色通道”引進中學教師60人公告

為加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《2023年寧城縣“綠色通道”引進中學教師方案》，決定以人才引進的方式為寧城縣高中、初中補充教師。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

本次公開招聘及引進計劃60人，其中高中40人，初中20人。具體崗位計劃見附件1。

三、引進條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，未受過任何紀律處分。

(二)年齡條件

擇業(yè)高校畢業(yè)生(擇業(yè)期為2021、2022、2023年且取得相應學位)年齡不超過30周歲，即1992年9月10日以后出生。

在編人員年齡不超過35周歲，即1987年9月10日以后出生。

(三)學歷條件

1.教育部直屬6所重點師范大學全日制本科及以上學歷。

2.“雙”大學全日制本科及以上學歷。

3.省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷。

4.碩士研究生本、碩均為全日制學歷。

(四)專業(yè)條件

1.教育部直屬6所重點師范大學公、自費師范生，非師范生本科及研究生專業(yè)與所招學科相同或相近。

2.“雙”大學本科生及研究生專業(yè)與所招學科相同或相近。

3.省屬重點師范大學本科為師范生、研究生專業(yè)與所招學科相同或相近。

(五)其它資格證書條件

1.具有與報考崗位相應的教師資格證書。

2.普通話水平達到二級乙等及以上，其中應聘語文教師應具有二級甲等及以上證書。

(六)下列人員不得報名

1.在讀全日制學生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，服務期內(nèi)“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為，并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、引進程序

應聘人員采取網(wǎng)絡(luò)方式報名。具體崗位、報名時間及要求將通過赤峰市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chifeng.gov.cn)發(fā)布公告通知。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

9月10日至9月20日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名網(wǎng)址

http://51cyd.top/ncjyj/jsbm_rcyj/。

3.報名時上傳所需材料

(1)《2023年寧城縣事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》(附件2);

(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、普通話證、教師資格證。

(二)資格審核

1.資格初審：審核人員按報考人員提交的《寧城縣2023年公開引進教師報名登記表》中的信息進行資格條件初審。

2.資格復審：網(wǎng)絡(luò)報名初審通過人員，持本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表，到現(xiàn)場進行資格復審。復審時間和地點另行公告通知。

(三)面試

面試時間地點另行通知，面試過程實施封閉管理。面試方式為試講，講課范圍為所報崗位學段學科知識，講課題目和講課順序現(xiàn)場抽簽確定。試講必須使用國家通用語言，講課只能使用一種語言(英語崗位除外)，不能混用，對不按規(guī)定語言講課的，按零分處理。試講時不允許使用多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)，要有適量的板書內(nèi)容。試講時間10分鐘，滿分100分，試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布個人分數(shù)。面試設(shè)最低分數(shù)控制線，面試分數(shù)70分以下的不予錄取。面試工作結(jié)束后，按照每個崗位報考人員面試成績從到低分的順序，按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定進入體檢的人選。如果同一崗位招聘計劃最后一名出現(xiàn)成績并列，加試確定錄用人選。

(四)體檢與考察

1.體檢在旗縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.考察主要內(nèi)容包括被考察人員思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況，并對其應聘資格進行復審。

3.在體檢和考察時棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分數(shù)控制線內(nèi)依次遞補，每環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(五)公示聘用

1.根據(jù)綜合面試以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示7天，公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定和程序，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證和學生檔案到寧城縣教育局報到，對未按規(guī)定時限取得相應學歷、學位和其他證書的取消其聘用資格。

2.聘用后簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年(含一年試用期)，試用期間列財政全額事業(yè)編制，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費師范生另行規(guī)定。最低服務期內(nèi)不得調(diào)離寧城縣，否則取消事業(yè)編制。

3.公示后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分數(shù)控制線內(nèi)依次遞補。

五、紀律要求

選聘工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

六、其他事項

為加強引進教師工作的領(lǐng)導，成立由分管縣長任組長的寧城縣2023年公開招聘及引進教師工作領(lǐng)導小組。本公告僅限于此次公開招聘及引進教師，由公開招聘及引進教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(一)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響公開招聘及引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持電話暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響公開招聘及引進的，由本人負責。

(二)引進教育部直屬的6所師范類院校本科免費生，承諾服務10年、一次性購買樓房80平米以上的，享受住房補貼40萬元，或10年內(nèi)每年給予4萬元住房補貼，累計不超過40萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。其他符合條件人員，按赤峰市人才引進若干政策享受人才引進待遇。

政策咨詢電話：寧城縣教育局 0476—4230070

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附件1.2023年寧城縣事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺高校畢業(yè)生崗位目錄表

附表22023年寧城縣事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表